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Mostrando postagens de janeiro, 2009

Bons prenúncios traz a lei de Igualdade Salarial assinada por Obama

Por Edneide Arruda A mídia noticia hoje, que o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, assinou nesta quinta-feira, a lei de Igualdade Salarial - aprovada pelo Congresso na semana passada - que facilitará os processos judiciais em casos de discriminação sobre salários relacionados à idade, sexo, raça, religião ou país de origem. Veja matéria aqui. http://g1.globo.com/Noticias/Mundo/0,,MUL977632-5602,00-OBAMA+ASSINA+LEI+QUE+BUSCA+IGUALDADE+SALARIAL+ENTRE+HOMENS+E+MULHERES.html Em ato midiático e permeado de simbolismo, a lei norteamericana foi assinada com a presença Lilly Ledbetter, ex-supervisora da empresa de pneus Goodyear Tire and Rubber Company em Gadsden, no Alabama, que só pouco antes de se aposentar, ficou sabendo que, durante 15 anos, a empresa pagou a ela 40% menos que aos homens, pelo mesmo tipo de trabalho executado. Ela entrou com um processo na Justiça e ganhou, mas a Suprema Corte americana rejeitou a ação, alegando sua demora na apresentação da queixa. Não bastas...

Expansão do "Mil Mulheres" em debate

Por Edneide Arruda Acesse este site http://www.redenet.edu.br/mulheres-mil/geral/ do programa social Mil Mulheres: Educação, Cidadania e Desenvolvimento Sustentável, e fique sabendo que a Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec) do Ministério da Educação junto com a Associação Comunitária dos Colleges Canadenses, instituição do governo do Canadá, estão discutindo a expansão deste programa, para outros estados do país, além dos 13 onde ele já está implantado. O programa Mil Mulheres visa garantir capacitação profissional a mil mulheres do Norte e Nordeste até 2010. No ano passado, o programa promoveu a inclusão de cerca de 300 mulheres em cursos de formação geral e cidadã e de qualificação profissional nas áreas de artesanato, alimentos, turismo, pesca, confecções, entre outros, segundo informações do MEC.